Fondées sur l’idée que notre identité est relationnelle et façonnée par les histoires que nous racontons, les Pratiques Narratives ouvrent des champs nouveaux dans l’accompagnement individuel et collectif.
Le cœur du travail narratif consiste à permettre à une personne - ou une équipe - de reprendre contact avec ce qui a de valeur pour elle en redevenant ainsi auteure de sa vie.
L’approche narrative, créée par Michael White et David Epston, deux travailleurs sociaux et thérapeutes australiens, considère que l’identité d’une personne est construite par ses relations et par les histoires racontées à son propos. Cette approche propose une « déconstruction » des rapports de pouvoir présents dans le contexte et qui pèsent sur les personnes. L’approche narrative est fondée sur l’idée que les récits que nous produisons en permanence sur notre vie peuvent soit nous enfermer, soit nous libérer, et qu’il existe toujours une multiplicité de points de vue pour rendre compte d’une situation. On identifie l’histoire du problème et ses effets sur la vie de la personne, puis on engage la construction d’une histoire préférée qui conduit la personne loin de son histoire de problème. Grâce à cette nouvelle histoire les individus retrouvent une relation avec leurs rêves, leurs espoirs et leurs aspirations et retrouvent du pouvoir sur leur vie.
Formée aux Pratiques Narratives, l'une de mes particularités est donc d'être coach narrative.
Au delà de votre personne, mon regard se porte sur les histoires auxquelles vous êtes accroché. Quelles sont vos histoires dominantes, ces histoires de problème qui encombrent votre vie ?
Et si le travail consistait à laisser émerger vos histoires préférées, celles qui nourrissent vos valeurs, à prendre soin de ces histoires- là, peut-être jusque-là oubliées, laissant à ces dernières la mission de prendre soin de vous ?
"La plupart des expériences ne sont pas choisies pour figurer dans nos histoires car elles ne sont pas cohérentes avec les histoires dominantes qui donnent du sens au monde dans lequel on vit : ainsi nos histoires racontées sont de frêles archipels à la surface d'un océan d'expériences non-histoirisées !"
- Pierre Blanc-Sahnoun.
Il faut une histoire pour remplacer une histoire.
- Nassim N. Taleb
C'est quand les histoires que l'on se raconte ne sont pas ou plus partagées avec les autres que nos difficultés surviennent et qu'il est temps pour nous de changer de récit, afin de recréer un territoire de croyances commun et partagé avec les autres.
C'est quand certaines histoires se mettent en travers de notre capacité innée à réussir notre vie, pour des raisons souvent oubliées, et quand elles nous privent d'un éventail de liberté d'actions utiles que l'on se rend compte de la nécessité de les actualiser.
C'est là que j'interviens : vous accompagner à détricoter vos histoires dominantes, à faire émerger vos histoires-ressources, etc. afin de vous permettre d'écrire le nouveau récit aidant pour l'atteinte de vos objectifs, déconstruire et renégocier la portée des histoires auxquelles vous avez accordé votre crédit, tenter de nouvelles expériences, vous suggérer de nouvelles façons de vous y prendre, vous permettre d'ouvrir de nouvelles portes et d'entrevoir d'autres possibles.
Plusieurs formats pour découvrir les Pratiques Narratives :
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les séances individuelles en Coaching et Thérapie Narrative : en cabinet ou en marchant !
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la Journée inédite en individuel, en couple ou en groupe : la Balade Contée en Roche de Solutré
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le Coaching d'équipe : Team Building : De notre identité à la bonne histoire à raconter - Team cohésion : Cheminer ensemble
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le Séminaire immersif : Aller-retour vers notre meilleur Futur (à la Grotte Chauvet en Ardèche)
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le Cycle de Coaching Narratif "Grand Dire" pour s'initier aux Pratiques Narratives et intégrer 3 outils dans son métier de professionnel de l'accompagnement ou dans sa vie tout simplement !
Parfois il en faut pour sortir d'un problème qui nous colle aux baskets !
Proposition est faite lors de cette journée de prendre nous-mêmes nos baskets et de sortir !
Se rencontrer et se conter autrement qu'à travers notre histoire de problème ...
Retrouver la connection à nos histoires préférées, celles qui parlent de nous dans nos ressources, nos talents, nos singularités ...
Etape par étape, notre problème se transformera : de nous, il se détachera, laissant place à des centres d'intérêt nouveaux sur lesquels poser notre regard fasciné.
Cette traversée de soi se fera en traversant le paysage des 2 Roches en Bourgogne du Sud : entre Solutré et Vergisson, nous crapahuterons. Et au rythme de nos pas et du paysage qui défilera sous nos yeux, un autre paysage, intérieur cette-fois, celui de notre identité, nous apparaîtra.
Journée "Balade contée en Roche de Solutré"
Nous connaissons le pouvoir des histoires sur notre inconscient. Raconter l'histoire d'une entreprise, d'une équipe, d'un projet est une façon d'optimiser sa communication, de structurer et renforcer une équipe, de donner l'élan au développement d'un projet et à sa mise en oeuvre.
Prendre le temps de collecter les informations qui constituent l'identité-même d'une entreprise, c'est œuvrer à écrire son histoire, messagère de ses valeurs, de ses savoirs, etc. afin de fédérer ses salariés à un socle commun et stable.
Pour un projet d'équipe, c'est donner de l'élan, déployer la créativité ...
Pour une négociation ou toute transaction, c'est faire en sorte que la ligne ne soit pas coupée mais au contraire riche d'histoires partagées entre l'autre et nous.
En savoir plus sur ce Coaching d'équipe
Comment nourrir et enrichir la cohésion de votre équipe et renforcer la projection future de ses projets et missions ?
Et si nous partions en voyage ? Tracer le chemin déjà parcouru par l’équipe, riche de ses différentes expériences dans le succès comme dans les difficultés, définir les forces et les spécificités que chacun apporte au collectif, puis dessiner le chemin restant à parcourir, construire à plusieurs un futur cohérent et plaisant dans lequel se projeter.
L’approche narrative en accompagnement d'équipe permet un voyage aux multiples avantages :
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ancrer l’équipe dans son histoire, sa spécificité et sa force
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prendre conscience du chemin parcouru et des obstacles surmontés
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se projeter ensemble dans un avenir cohérent
En savoir plus sur ce Coaching d'équipe
Optimisons notre déploiement et inventons notre futur à la lueur de notre Histoire et de nos histoires.
Inspirons-nous de l'histoire de nos ancêtres, de l'expression de leur vision du monde à travers leurs gestes et leur pensée créative, recrutons notre imagination et nos capacités de création afin d'inventer l'histoire commune du meilleur futur de notre équipe.
« La mémoire s’occupe des choses familières ; l’imagination s’occupe de l’inconnu. »
- S. Peres.
Faire des allers-retours dans le temps, revenir à notre préhistoire, prêter l'oreille à nos récits présents et inventer nos histoires à venir, c'est trouver un consensus et se projeter ensemble vers notre meilleur futur.
Imaginez ... souvenez-vous de ce meilleur futur … au risque de le rencontrer !
Séminaire immersif de 2 jours à la Grotte Chauvet (07)
Et si nous transformions le loup de notre histoire ? D’ennemi juré, en faire un allié ... Pas évident, certes ! Tellement nos émotions sont vives et nos ressentiments puissants. Mais ... conserver cela en soi tel un fardeau est-ce se faire cadeau ?
Alors, très naturellement et de manière très créative, laissons opérer la transmutation de nos récits ... reconnectons-nous à nos histoires préférées, réécrivons, réinventons notre récit ... et repartons le pas léger !
Fondées sur l’idée que notre identité est relationnelle et façonnée par les histoires que nous racontons, les Pratiques Narratives ouvrent des champs nouveaux dans l’accompagnement individuel et collectif. Le cœur du travail narratif consiste à reprendre contact avec ce qui a de valeur pour nous en redevenant ainsi auteur.e de notre vie, à prendre soin de nos histoires qui, elles-mêmes prendront soin de nous ...
En petit groupe de 5 à 6 personnes, découvrez ainsi le coaching narratif comme méthode d’accompagnement et appliquez-le à vos propres histoires qui vous préoccupent, qui prennent la place dans vos esprits et qui, quelque part, orientent vos actions. Laissez-vous conter et apprenez à repérer les fines traces d’exeptions aux histoires dominantes ! Remontez le fil de vos histoires oubliées et pourtant préférées et écoutez comment elles transforment vos idées comme votre vie !
1ère séance en visio de 3h - Sortons le loup de nos histoires
2ème séance en visio de 3h - Tissons nos histoires préférées
3ème séance en visio de 3h - Entrons dans la dimension poétHique
1 vidéo d'approfondissement
1 séance de coaching individuel d'1 heure en visio en fin de parcours.
