L'expérience collective, rien de tel pour aller plus vite, plus haut, plus loin !
Assembler nos intelligences, œuvrer à partir de nos complémentarités, entrer dans le ludique et le créatif ... et souder une équipe, dénicher ses solutions, déployer ses ambitions ...

C'est toute l'ambition du Coaching d'équipe !

C'est quand nos relations avec les autres "grippent" que nous ressentons parfois le besoin urgent de se poser la question : "mais comment ça marche ?"

Comment fonctionne la communication pour nous apporter de la fluidité dans nos relations ?

Comment s'y prendre pour que notre communication nous fasse gagner en aisance relationnelle, en agilité comme en efficacité ?

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En groupe,

• revisiter les fondamentaux du fonctionnement de la communication

• entrer en intelligence émotionnelle

• activer notre cerveau social

 

Cette session permet à chacun de gagner en aisance communicationnelle et relationnelle.

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Cette formation allie plusieurs approches et techniques : Neurosciences, Programmation Neuro-Linguistique, Communication Non Violente, Analyse Transactionnelle, Pratiques Narratives .

L'atelier collectif de la Fresque des Nouveaux Récits est un atelier collaboratif et ludique qui vise à faire émerger la création d'un futur souhaitable et réaliste, compatible avec les limites planétaires et désirable pour tous en facilitant l'adoption de comportements soutenables grâce à l'imagination de nouveaux récits.

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" Pour créer une société différente,

il faut déjà l'imaginer."

- Cyril Dion.

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► L' INTENTION DE L'ATELIER : La Fresque des Nouveaux Récits est une expérience collaborative et pédagogique qui vise à empouvoirer les pionniers et pionnières de la transition écologique et sociale à travers :

 

• La compréhension des verrous socio-cognitifs à la nécessaire transition,

• La reconnexion à son pouvoir créatif,

• Le partage de nouveaux récits à travers le monde.

 

Cette expérience contribue à faire émerger un futur compatible avec les limites planétaires et désirable pour tous.

 

Comment ? En facilitant l'adoption de comportements soutenables grâce à l'imagination de nouveaux récits.

 

► DÉROULÉ DE L'ATELIER :

 

• 15 minutes de mise en route,

• 1h15 de compréhension théorique de notre rapport aux récits,

• 1h30 de mise en récit

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Etant Néo animatrice, cet atelier en ligne est gratuit.

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https://www.fresquedesnouveauxrecits.org/

Tout le monde connaît la difficulté de changer, que ce soit d'environnement, de comportement, de pensées etc.

Un détour par les Neurosciences nous permettra de mettre du cognitif pour accepter et intégrer plus facilement et rapidement le changement dans nos vies.

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Le changement pas à pas :

• Entrer en connaissance du fonctionnement de notre cerveau

• Prendre conscience de nos biais cognitifs : les lever ou les utiliser

• Déclencher la motivation : orienter notre biochimie

• Installer un changement durable

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Cette session allie plusieurs approches et techniques : Programmation Neuro-Linguistique, Cycle de changement de Hudson, Neurosciences.

Comment nourrir et enrichir la cohésion de votre équipe et renforcer la projection future de ses projets et missions ?

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Et si nous partions en voyage ? Tracer le chemin déjà parcouru par l’équipe, riche de ses différentes expériences dans le succès comme dans les difficultés, définir les forces et les spécificités que chacun apporte au collectif, puis dessiner le chemin restant à parcourir, construire à plusieurs un futur cohérent et plaisant dans lequel se projeter.

 

L’approche narrative en accompagnement d'équipe permet un voyage aux multiples avantages :

• ancrer l’équipe dans son histoire, sa spécificité et sa force

• prendre conscience du chemin parcouru et des obstacles surmontés

• se projeter ensemble dans un avenir cohérent

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Quels sont les ingrédients de vos histoires de succès ? Comment vous débrouillez-vous pour réussir dans vos entreprises ?

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Partir en exploration des stratégies d'excellence de chacun, les connaître soi-même et les partager ...

Comprendre les mécanismes en jeu qui font le succès d'une équipe ...

Projeter ces stratégies d'excellence individuelle et collective dans une perspective nouvelle à construire ...

... C'est mettre du cognitif sur ce qui se fait de manière intuitive ; c'est entrer en connaissance des mécanismes d'excellence, des ressources et du rôle de chacun dans le groupe et pour performer ensemble un peu plus vite, plus loin, plus haut !

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Cette session allie plusieurs approches : Neurosciences, Techniques Cognitivo-Comportementales, Pratiques Narratives.

Votre équipe est en proie à une problématique qui occupe tout l'espace au point que cela nuit aux interrelations, que les solutions pour s'en sortir ne sont plus clairement identifiables, que l'histoire qui se raconte prend simplement toute la place.

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Utiliser l'imagination du groupe pour externaliser le problème et l'histoire qui vient s'imposer, utiliser les leviers décisionnels, plonger dans la créativité et laisser se dessiner une autre version, cette autre histoire à laquelle on ne s'attend pas et qui, autant surprenante que séduisante, se laisse adopter et favorise l'émergence de nouvelles solutions.

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Cette session allie plusieurs approches et techniques : Neurosciences, Pratiques Narratives, Métaphores, Techniques Cognitivo-Comportementales.

Nous connaissons le pouvoir des histoires sur notre inconscient. Raconter l'histoire d'une entreprise, d'une équipe, d'un projet est une façon d'optimiser sa communication, de structurer et renforcer une équipe, de donner l'élan au développement d'un projet et à sa mise en oeuvre.

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Prendre le temps de collecter les informations qui constituent l'identité-même d'une entreprise, c'est œuvrer à écrire son histoire, messagère de ses valeurs, de ses savoirs, etc. afin de fédérer ses salariés à un socle commun et stable.

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Pour un projet d'équipe, c'est donner de l'élan, déployer la créativité ...

Pour une négociation ou toute transaction, c'est faire en sorte que la ligne ne soit pas coupée mais au contraire riche d'histoires partagées entre l'autre et nous.

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Cette session allie plusieurs approches : Pratiques Narratives et PNL.

Comment avancer sur un projet, passer de l'idée au concret ? Comment booster sa créativité afin de tout envisager ? Comment être sûr de la viabilité du projet ? Comment faire pour le réaliser?

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En groupe, utiliser l'intelligence collective, le jeu de rôle, les ancrages spatiaux afin de booster les émergences d'idées autour de ce projet tout en le rendant réaliste et réalisable.

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Cette session allie plusieurs approches et techniques : Techniques Cognitivo-Comportementales, Arts créatifs, Neurosciences.